Parfois nous passons à côté de certaines opportunités, non pas parce que nous n’avions pas les bonnes compétences mais parce que ces compétences n’étaient pas bien présentées ou que notre contribution personnelle dans cette expérience ne s’est pas faite ressentir.

Avec tout le jargon qui existe autour des métiers techniques qui implique ou non de l’intelligence artificielle on peut se sentir confus par rapport à ce qu’on doit mettre comme compétences sur son CV vis-à-vis de l’emploi visé.

Donc plutôt que de te donner des listes de mots qui pourraient ne même pas avoir de sens par rapport au poste que tu vises En adéquation avec les compétences que tu es en train d’acquérir en IA. Je vais te montrer dans cet article comment rendre ton expertise plus visible sur ton CV et si c’est le genre de sujet que tu apprécie lire, penses à t’abonner pour les recevoir directement (^_~)

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Distinguer ce qu’il faut reformuler, prouver ou apprendre

De manière générale lorsque j’accompagne une personne ou que je me fais des sessions d’amélioration de mon propre CV je constate qu’on se retrouve généralement dans 3 situations différentes vis-à-vis d’un poste, soit :

Si ce sont des éléments qui te semblent abstrait tu peux regarder mes articles précédents dans lesquels j’explique comment faire une première expérience pro en IA en faisant le lien entre ton quotidien professionnel et les outils existant.
Ce qui est important à ce niveau, c’est la transparence totale.
Si au terme d’une analyse CV-offre, une compétence demandée dans le poste manque parmi tes compétences acquises, il vaut mieux accepter le fait qu’il faudra se donner du temps et de la pratique pour l’obtenir et se préparer à allouer ce temps de montée en compétences plutôt que de forcer.

Le meilleur conseil que je peux te donner sur la présentation de tes réalisations est de suivre la structure suivante :

Parle du livrable qui était attendu
Des moyens que tu as employés pour atteindre ce livrable
Du choix que tu as fait parmi les possibilités existantes
Et surtout du résultat obtenu où de l’impact qui a été observé.

J’insiste particulièrement sur ce volet, ne te laisse pas flatter ou avoir l’impression de maîtriser une chose parce que l’IA te l’a expliqué.
Comprendre n’est pas maitriser.
Dès que les questions techniques se mettront à fuser de partout tu vas probablement te décomposer et ce n’est pas ce que je souhaite pour toi.

Utiliser le prompt sans lui déléguer la vérité

Ici plutôt que de prétendre qu’en un seul prompt je vais reproduire le système ATS d’une entreprise alors que ce n’est factuellement pas faisable (parce que ces systèmes varient d’une entreprise à une autre) et que aucun pourcentage obtenu en condition de test n’est une preuve du pourcentage exact de l’autre côté.
Ce que je vais te partager c’est un prompt qui va te permettre d’avoir une analyse expliquée de l’écart entre ton CV et le poste, vis-à-vis des mots-clés de l’offre que tu vises et des attendus. Puis, il te proposera des suggestions de réécriture après validation.
Si tu penses à une personne qui en aurais bien besoin c’est le moment de partager, on ne garde pas les bonnes choses dans son coin 😝

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Garde uniquement ce que tu peux défendre

Au terme de l’analyse, vise d’abord les corrections prioritaires Celle qui s’aligne réellement par rapport aux expériences que tu as eu Elle n’essaie pas d’avoir un profil artificiellement parfait.

Une lacune identifiée peut clairement devenir le prochain sujet de montée en compétences, plutôt qu’un mot-clé à ajouter immédiatement.

Je peux te confirmer de par mon observation personnelle ou celle que j’ai faite de mes clients, lorsqu’on se retrouve en entretien de recrutement et qu’on se met à parler d’une expérience réelle, notre posture et notre assurance le reflète totalement.
Et quand on parle des compétences que nous devons encore développer ça montre que nous avons une certaine conscience de nous-mêmes et que nous n’essayons pas d’être parfaits pour être accepté sur ce poste.

Si ce genre de transparence rejoint tes valeurs pro et perso, abonne-toi.

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Est-ce que cette analyse t’a été utile ? Si oui, comment ? Et qu’est ce qui t’aiderais davantage ?
Sache que j’ai pris beaucoup de plaisir à le rédiger et si tu viens de me découvrir, n’hésite pas à t’abonner pour plus de conseils pour réellement exploiter l’IA avec ton expertise.

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Le Passeur Digital

Cette méthode rend ton CV visible